Abiprogramm Logistik inkl. Logistikmeister (m/w/d)
Du bist Abiturient und interessierst dich für die Logistikprozesse in einem internationalen Handelsunternehmen? Mit unserem Abiprogramm Logistik wirst du bei uns zum Experten in Sachen Logistikprozesse.
Dein Abiprogramm auf einen Blick
Beginn
August
Dauer
3 Jahre
Voraussetzung
Fachhochschulreife oder höher
Gehalt
(mindestens)
1. bis 6. Monat:
1.200 Euro
monatlich brutto1
7. bis 18. Monat:
1.350 Euro
monatlich brutto1
Ab 19. Monat:
übertarifliches Gehalt1
Zwei Abschlüsse in drei Jahren
Erlebe bei uns die Kombination von Aus- und Weiterbildung. In 18 Monaten absolvierst du im Rahmen des Abiprogramms deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und bildest dich innerhalb von weiteren 18 Monaten zum geprüften Logistikmeister weiter. Als zukünftige Führungskraft lernst du alle Facetten der Logistik intensiv kennen, leitest dein eigenes Team und profitierst von besten Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Phase 1: Fachkraft für Lagerlogistik
In den ersten 18 Monaten steht deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem unserer sieben Logistik-Verteilzentren in Deutschland an. Durch eine intensive Einarbeitung und verschiedene (Online-)Trainings wirst du bestens mit deinem Arbeitsumfeld vertraut gemacht und lernst unsere Logistik als wichtige Schnittstelle zum Einkauf und zu unseren Filialen kennen, wobei ein optimaler Warenstrom im Mittelpunkt des Geschehens steht.
Lerne alle Bereiche des Logistik-Verteilzentrums kennen: von der Warenannahme über die Lagerung von Gütern bis hin zu deren Kommissionierung, Verpackung und Versendung. Die nötige Theorie eignest du dir im Blockunterricht an einem privaten Bildungsinstitut in Karlsruhe an. Dort wirst du während deiner Ausbildungszeit insgesamt sechsmal für je zwei Wochen vor Ort sein.
Phase 2: Weiterbildung zum Logistikmeister
Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik startet deine 18-monatige berufsbegleitende Weiterbildungzum geprüften Logistikmeister. Im theoretischen Blockunterricht (vier Blöcke à zwei Wochen) vertiefst du dein Fachwissen und erwirbst einen gleichwertigen Abschluss zum Bachelor sowie die Qualifikation zum Ausbilder (Ausbilderschein).
Lerne, wie du logistische Prozesse steuerst, kontrollierst, optimierst und damit maßgeblich zur Wertschöpfung beiträgst. Außerdem setzt du dich mit Kennzahlen und rechtlichen Fragen auseinander. In Vorbereitung auf deine Rolle nach dem Abiprogramm beschäftigst du dich intensiv mit den Themen Personalführung und -entwicklung. Gleichzeitig übernimmst du im Logistik-Verteilzentrum einen eigenständigen Verantwortungsbereich.
Nach drei Jahren hast du zwei Abschlüsse plus Ausbilderschein in der Tasche und kannst bei uns als Führungskraft durchstarten.
Abiprogramm und was dann?
Nach dem erfolgreichen Abschluss des Abiprogramms übernimmst du als Schichtleiter direkt Führungsverantwortung für einen eigenen Lagerbereich.
Leite und motiviere dein Team aus circa 30 bis 40 Mitarbeitern und kümmere dich um die Personalplanung. Du bist der erste Ansprechpartner für deine Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Außerdem planst und steuerst du die Arbeits- und Prozessabläufe in deinem Lagerbereich und stellst damit die vollständige und termingerechte Belieferung unserer Kaufland-Filialen sicher.
Mit unserem Abiprogramm können wir Berufseinsteiger optimal als zukünftige Führungskräfte ausbilden. Der Mix aus einer praxisorientierten Ausbildung und anschließender Weiterbildung zum Handelsfachwirt ist die perfekte Grundlage für einen gelungenen Karrierestart in unserer Logistik. Peter Grigoleit, Geschäftsführer Logistik Region Mitte
Das zeichnet dich aus
- Bis zu deinem Ausbildungsbeginn verfügst du über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil).
- Du begeisterst dich für Logistikprozesse und interessierst dich dafür, wie Waren von A nach B kommen.
- Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie deine kommunikative Art zeichnen dich aus.
- Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
- Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich als Teamplayer selbstverständlich.
- Nach der Ausbildung bist du bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Tipps für deinen Bewerbungsprozess
Du möchtest dich bei uns bewerben? Klasse Entscheidung! Um dich in deinem Bewerbungsprozess zu unterstützen, haben wir folgende Tipps für dich zusammengestellt:
Vorab informieren
Informiere dich vorab über unser Unternehmen und deinen gewünschten Einstieg.
Auswahlverfahren
Nach unserem Online-Auswahlverfahren und einem kurzen Telefoninterview möchten wir dich am Auswahltag besser kennenlernen.
Richtige Kleidung
Wähle für den Auswahltag die Kleidung aus, in der du dich wohlfühlst und die angemessen ist.
Vorbereitung Auswahltag
Am Auswahltag freuen wir uns auf einen circa zweieinhalbstündigen Austausch mit dir. Sei daher mit deinem Lebenslauf vertraut und berichte uns von deinen bisherigen Erfahrungen.
Präsentation
Eine kleine Herausforderung wartet noch auf dich: In einem Rollenspiel und in einer Präsentation hast du die Chance, uns von deinen Stärken zu überzeugen. Sei einfach du selbst und bleib authentisch.
Fragen stellen
Nutze das Gespräch dafür, um mehr über uns als Unternehmen zu erfahren oder deine offenen Fragen zu klären. Wir beantworten sie gerne.
