Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Du möchtest dein Können in einem erfolgreichen internationalen Handelsunternehmen einbringen und bist bereit, Neues auszuprobieren? Starte jetzt bei uns in deine berufliche Zukunft und lerne uns als Arbeitgeber kennen.
Gemeinsam machen wir das Einkaufen zu einem Erlebnis
Weltweit verfolgen unsere 155.000 Mitarbeiter täglich ein gemeinsames Ziel: unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten. Als Teil der Unternehmen der Schwarz Gruppe zählt Kaufland zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern im europäischen Markt. Nicht nur in Deutschland, sondern auch in diesen Ländern:
- Tschechien
- Slowakei
- Kroatien
- Polen
- Rumänien
- Bulgarien
- Republik Moldau
In allen Ländern stehen wir für eine hohe Qualität unserer Produkte, eine große Auswahl sowie günstige Preise. Damit das so bleibt, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und lassen uns von den Erwartungen und Wünschen unserer Kunden leiten. Unser vielfältiges Sortiment umfasst im Durchschnitt 30.000 Artikel, bestehend aus regionalen Qualitätsprodukten, Markenartikeln sowie attraktiven Eigenmarken, und lässt somit keine Wünsche offen.
Mit Leidenschaft und Engagement setzen sich in Deutschland rund 90.000 Mitarbeiter dafür ein, Gutes noch besser zu machen. Ihre Ideen und ihre Zielstrebigkeit sind es, die maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen und branchenweit neue Maßstäbe setzen.
Unseren Mitarbeitern stehen wir als leistungsstarker, dynamischer und fairer Arbeitgeber zur Seite und fördern Potenziale individuell. Dabei ist unser Miteinander stets von einem wertschätzenden und respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt.
Das wünschst du dir auch für deine Zukunft? Dann ist es jetzt Zeit für etwas Neues. Werde Teil unseres Teams und starte mit uns durch.
Was uns täglich antreibt, noch besser zu werden
Unsere Unternehmenswerte und Unternehmensgrundsätze sind Leitprinzipien, die unser Verhalten prägen. Sie lenken unsere Wahrnehmung, unsere Entscheidungen und unser Handeln – jeden Tag aufs Neue. Sie bezeichnen das, was uns wichtig ist und uns motiviert. Ziel ist es, einen Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Umwelt zu schaffen. Gemeinsam machen wir Veränderungen möglich und gestalten erfolgreich unsere Zukunft.
Unternehmenswerte
Leistung
Unsere Leistung ist das entscheidende Fundament für unseren Erfolg. Sie erfordert Taten, Zielstrebigkeit, Mut und Leidenschaft. Das gilt für jeden Einzelnen und für das gesamte Team.
Dynamik
Dynamik ist die Kraft, mit der wir Gutes verbessern und Neues gestalten. Sie setzt die Bereitschaft und Fähigkeit zur Veränderung sowie die entschlossene Übernahme von Verantwortung voraus. Das macht unsere Umsetzungsstärke aus.
Fairness
Fairness beruht auf Wertschätzung und Respekt. Sie ist eine wesentliche Säule für unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit. Mit ihr erreichen wir konsequent unsere Ziele.
Unternehmensgrundsätze
Zwölf Grundsätze unserer täglichen Arbeit:
- Die Kundenzufriedenheit prägt unser Handeln.
- Überlegenes Preis-Leistungs-Verhältnis bestimmt unsere Marktposition.
- Wir wachsen weiter durch Expansion und durch ständige Verbesserung in unseren Märkten.
- Als filialisierendes Unternehmen arbeiten wir mit System.
- Kurze Entscheidungswege und einfache Arbeitsabläufe sichern unseren Erfolg.
- Wir halten uns an geltendes Recht und interne Richtlinien.
- Wir übernehmen in unserem täglichen Handeln ökonomische, soziale und ökologische Verantwortung.
- Fairness ist ein Gebot gegenüber jedermann im Unternehmen.
- Wir achten und fördern uns gegenseitig.
- Vereinbarungen werden in einem Klima des Vertrauens eingehalten.
- Lob, Anerkennung und Kritikfähigkeit bestimmen in der täglichen Arbeit unser Betriebsklima.
- Wir umgeben uns mit „starken“ Mitarbeitern – die Stellvertretung in jedem Bereich ist gesichert.
Das Versprechen gegenüber unseren Mitarbeitern
Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Unser Führungsleitbild „Gib mir Fünf“ basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist ein Auftrag an unsere Führungskräfte und zugleich ein Versprechen gegenüber unseren Mitarbeitern. Bei uns ziehen alle an einem Strang. Auch über Team- und Hierarchiegrenzen hinweg.
Gemeinsam dynamisch, leistungsstark und fair
Nur im Team sind wir stark. Wir kommunizieren über alle Hierarchien hinweg wertschätzend und auf Augenhöhe. Gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter, teilen unser Wissen, feiern Erfolge und schaffen tolle Arbeitsbedingungen. Nicht umsonst wurden wir 2023 erneut vom renommierten Top Employers Institute als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet und zertifiziert.
Wir sind ausgezeichnet
Uns ist es wichtig, dass wir unseren Mitarbeitern neben abwechslungsreichen Aufgaben und modernen Arbeitsplätzen auch ein attraktives Arbeitsumfeld bieten. Deswegen ist es uns ein Anliegen, dass sie von attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren und sie langfristig ihr ganzes Potenzial bei uns entfalten können. Dass wir diesbezüglich bereits auf einem guten Weg sind, bestätigen uns zahlreiche Wettbewerbe und Auszeichnungen.
Top Employer Deutschland und Europa 2023
Wir zählen zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland. Im Rahmen der unabhängigen Untersuchung durch das renommierte Top Employers Institute haben wir in allen Ländern die Auszeichnung Top Employer erhalten und wurden somit auch als Top Employer Europe 2023 zertifiziert. Themenschwerpunkte der Untersuchung sind unter anderem die Arbeitsbedingungen und die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter im Unternehmen.
Weitere Informationen findest du hier.
Fair Company 2023
Kaffee kochen war gestern. Wir möchten Praktikanten Orientierung geben und ihnen zu ihrem Traumberuf verhelfen. Ein faires Praktikantengehalt ist bei uns genauso selbstverständlich wie klar definierte Regeln für den Arbeitseinsatz. Dies bestätigt uns auch in diesem Jahr wieder das Siegel „Fair Company“.
Weitere Informationen findest du hier.
Stiftungspreis Goldener Zuckerhut 2022
Die Stiftung „Goldener Zuckerhut“ fördert begabte Nachwuchskräfte aus dem Lebensmittelhandel und der Ernährungsindustrie. Die Gewinner des Wettbewerbs freuen sich auf ein attraktives Fördergeld zur Finanzierung einer Weiterbildung. Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Projekt- und Prozessmanagerin Bau und Immobilien Ines Désirée Stahl den begehrten Förderpreis gewonnen hat.
Weitere Informationen findest du hier.
Trendence Schülerbarometer 2023
Das Meinungsforschungsinstitut Trendence befragt regelmäßig Schüler von allgemein- und berufsbildenden Schulen zu ihren Wunscharbeitgebern. Die 100 beliebtesten Unternehmen sind im Schülerbarometer aufgelistet – und wir gehören dazu!
Weitere Informationen zum aktuellen Schülerbarometer findest du hier.
fitfortrade – Top-Nachwuchskräfte 2022
Jedes Jahr nehmen unsere besten Kaufland-Nachwuchskräfte aus dem Vertrieb am nationalen Wettbewerb fitfortrade teil. Im Vorfeld durchlaufen sie einen Kaufland-internen Vorentscheid. Alle Nachwuchskräfte stellen sich einem schriftlichen Test mit Fragen zu Warenkunde, Verkauf, BWL und Marketing. Die besten Nachwuchskräfte qualifizieren sich dadurch für die zweite Stufe, den Future Day, unserem internen Wettbewerb. Wer beim Future Day überzeugt, vertritt Kaufland beim großen Finale von fitfortrade in Köln.
2022 haben unsere vier Nachwuchskräfte Top-Platzierungen erreicht: Platz 6 erreichte Niklas, dualer Student im Einzelhandel. Unter die besten 25 haben es Sophia (duale Studentin im Einzelhandel), Saskia (Kauffrau im Einzelhandel) und Anton (Abi-Programm-Teilnehmer) geschafft. Herzlichen Glückwunsch an unsere Kandidaten!
Weitere Informationen findest du hier.
Best Recruiters 2022/2023
Uns ist es wichtig, dass Kandidaten bei uns einen fairen und schlanken Bewerbungsprozess erleben. Unser bisheriges Engagement zahlt sich aus: In der BEST-RECRUITERS-Studie 2022/2023 sind wir mit dem Gütesiegel „Silber“ ausgezeichnet worden und waren damit der Branchensieger im Bereich Lebensmitteleinzelhandel. BEST RECRUITERS ist die größte Studie im Bereich Recruitingpraxis und Bewerbungsmanagement im deutschsprachigen Raum. Jährlich wird die Recruiting-Qualität der 1.300 größten Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und Lichtenstein anhand von über 200 wissenschaftlichen Kriterien untersucht. Mit den umfangreichen Ergebnissen und daraus abgeleiteten Optimierungsstrategien, leistet die Studie einen wichtigen Beitrag, um die Qualität des Recruitings zu verbessern.
Händler des Jahres 2020/2021
Zum neunten Mal in Folge haben unsere Kunden uns zum „Händler des Jahres” in der Kategorie „Supermärkte“ gewählt. Bewertet wurden die teilnehmenden Unternehmen im Abstimmungszeitraum von 28. Mai bis 3. September 2020 bei einer Online-Verbraucherbefragung in 40 Kategorien. Unter anderem wurden Produktqualität, Zusammenstellung des Sortiments, Service, Fachkenntnisse Personal, Kundenfreundlichkeit Personal, Erscheinungsbild und Erfahrung, Atmosphäre und Vertrauenswürdigkeit bewertet. Wir freuen uns sehr über das Vertrauen unserer Kunden und die Top-Bewertungen in den einzelnen Kategorien.
Weitere Informationen findest du hier.