BWL – Dienstleistungsmanagement, Vertiefung Human Resources (B.A.)
Starte bei uns dein Duales Studium und bringe deine Stärken in unserem Personalbereich ein. Du lernst zum Beispiel, wie wir Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen oder sie in ihrer Entwicklung fördern.
Du möchtest dich direkt bewerben? Hier geht es zu unseren offenen Studienplätzen.
Dein Duales Studium auf einen Blick
- Voraussetzung: Fachhochschulreife oder höher
- Dauer: 3 Jahre (6 Semester)
- Beginn: September
- Vergütung: 1.500 Euro im ersten Jahr, 1.600 Euro im zweiten Jahr, 1.800 Euro im dritten Jahr
Das erwartet dich
In einem dreijährigen Studium wechselst du circa alle drei Monate zwischen Theorie und Praxis. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn. In den Praxisphasen arbeitest du aktiv in unserem Personalbereich mit.
Die Praxis in unserem Bereich Personal Deutschland
Hier gewinnst du wertvolle Einblicke in unsere gesamten operativen Personalprozesse. Du ermittelst gemeinsam mit deinen Kollegen unseren Personalbedarf und wählst qualifizierte Mitarbeiter aus. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und weitere wichtige Unterlagen. Des Weiteren fertigst du Gehaltsabrechnungen an und unterstützt die Planung von Maßnahmen zur Förderung und Bindung unserer Mitarbeiter. Du kannst dich darüber hinaus bei Sonderaufgaben und vielen weiteren Projekten engagieren. Um deinen Überblick zu vervollständigen, lernst du während deiner Praxisphasen außerdem den Vertrieb und die Logistik kennen.
Die Theorie an der Hochschule
Dein Studium absolvierst du an der DHBW Heilbronn. Die Schwerpunkte sind allgemeine und spezielle BWL, VWL, Recht, Mathematik sowie Personal- und Dienstleistungsmanagement.
Mehr Informationen zum Studiengang erhältst du auf der Internetseite der DHBW Heilbronn:
Unser Entwicklungsprogramm K-Talent
Nach deinem erfolgreichen Abschluss nimmst du an unserem Entwicklungsprogramm K-Talent teil. Hier wirst du innerhalb eines Jahres in einer unserer Filialen zum Leiter eines Warenbereichs ausgebildet. So lernst du unser Kerngeschäft noch besser kennen. Anschließend bringst du dein Wissen in einer Fach- oder Führungsposition im Bereich Personal ein.
Das bieten wir dir
- attraktive Vergütung von monatlich 1.500 Euro im ersten Jahr, 1.600 Euro im zweiten Jahr und 1.800 Euro im dritten Jahr
- dein eigenes Notebook
- vielseitige Aufgaben und spannende Projekte
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch kompetente Ausbilder und Methodentrainings
- Bei guter Leistung direkte Übernahme in deine Zielposition als Fachspezialist (m/w/d)
Weitere Vorteile findest du hier.
Das bringst du mit
- guter Schulabschluss (Fachhochschulreife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
- Interesse an der Personalarbeit
- gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer Sprache der Landesgesellschaften
- Empathie, Flexibilität und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
