Unser Tätigkeitsbereich Personal

Du interessierst dich für die vielfältige Personalarbeit in einem internationalen Handelsunternehmen? Dann bringe deine Stärken in unserem Personal-Team ein und erfahre mehr über unsere abwechslungsreichen Aufgaben.

Arbeitsrecht

Du bist ein Spezialist für arbeitsrechtliche Fragestellungen? Berate unsere Fachbereiche zu arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen. Zusätzlich koordinierst du die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und gestaltest Betriebsvereinbarungen mit.

Personalentwicklung

Die Förderung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – dir auch? In unserer Personalentwicklung erarbeitest, implementierst und optimierst du Konzepte und Trainings, um unsere Mitarbeiter professionell einzuarbeiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für unsere Einstiegsprogramme wie Ausbildung, Duales Studium oder Traineeprogramm.

Personalorganisation

Agiere bei uns als kompetenter Ansprechpartner in allen Personalthemen, von der Vertragserstellung bis hin zu Änderungen im laufenden Arbeitsprozess. Als Experte für Vergütungsfindung und moderne Arbeitszeitmodelle findest du kundenorientierte Lösungen für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Zudem wirkst du aktiv bei der Optimierung unserer HR-Prozesse mit dem Fokus der Digitalisierung mit.

Personalkennzahlen

Schnittstellenfunktionen begeistern dich? Als Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen unterstützt du unsere Kollegen mit Auswertungen von hilfreichen Personaldaten. Du stellst ihnen Reportings mit zielgerichteten Personalkennzahlen zur Information und Steuerung zur Verfügung. Schaffe mit personalwirtschaftlichen Auswertungen, Personalkostenanalysen und Hochrechnungen die Grundlage für zahlreiche Unternehmensentscheidungen.

Recruiting und Bindung

Du schaffst es, andere Menschen zu begeistern? Sprich potenzielle Bewerber durch moderne Personalmarketingstrategien und -maßnahmen an. Gewinne geeignete Kandidaten durch zielgruppenspezifisches Recruiting für unser Unternehmen. Stärke die Mitarbeiterbindung mit geeigneten Instrumenten wie Mitarbeiterveranstaltungen oder gesundheitsfördernden Maßnahmen.


Dein Einstieg bei uns

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