Informationen und Tipps für deine Bewerbung

Was gehört alles zu einer gelungenen Bewerbung? Welche Bewerbungsunterlagen sind hilfreich? Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Wie bereitest du dich am besten auf dein Vorstellungsgespräch vor? Rund um den Bewerbungsprozess können jede Menge Fragen auftauchen. Finde hier Antworten auf deine Fragen sowie weitere wertvolle Tipps.

Deine Frage ist nicht dabei? Wende dich gerne über unser Kontaktformular an uns.

Online-Bewerbung

Verschiedene Anmeldeoptionen

Potenzieller Bewerber logged sich in das Online-Bewerberportal ein

Bewirb dich direkt online über unsere Stellenbörse. Dort findest du tagesaktuell alle offenen Stellen. Die Stellen bleiben so lange online, bis sie erfolgreich besetzt wurden.

Dir stehen zwei Möglichkeiten dich schnell und einfach bei uns zu bewerben zur Verfügung:

Bewerbung mit Anmeldung

Wählst du die Option „Bewerbung mit Anmeldung“, legst du dir ein persönliches Bewerberprofil mit einem Benutzernamen und einem Passwort an. Dies bietet dir den Vorteil, dass du jederzeit den aktuellen Stand deiner Bewerbung einsehen und Daten nachträglich bearbeiten kannst. Möchtest du beispielsweise Unterlagen nachreichen oder deine Bewerbung zurückziehen, kannst du dies bequem online über dein Profil machen.

Bewerbung ohne Anmeldung

Mit der Option „Bewerbung ohne Anmeldung“ wird dir eine noch schnellere Bewerbungsmöglichkeit geboten. Du übermittelst uns lediglich die zur Bewerbung erforderlichen Daten (*=Pflichtfelder) –ohne vorherige Registrierung. Allerdings hast du keinen direkten Zugang zu deinen eingereichten Bewerbungsunterlagen und kannst diese somit nicht nachträglich bearbeiten.

Du kannst dir jedoch jederzeit nachträglich ein Bewerberprofil anlegen, indem du auf unserer Stellenbörse im oberen Seitenmenü auf „Registrieren/Anmelden“ gehst. Unter „Hast du dein Kennwort vergessen“ forderst du mit deiner E-Mail-Adresse, die du bei deiner Bewerbung verwendet hast, ein Kennwort an. Dein Profil wird daraufhin automatisch angelegt. Mit deinen persönlichen Login-Daten kannst du dein Profil einsehen und Änderungen vornehmen.

Fragen rund um deine Online-Bewerbung

Eingangsbestätigung

Wenn deine Online-Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst du per E-Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Solltest du keine Eingangsbestätigung erhalten, kannst du in deinem Bewerberprofil (falls du dich bereits registriert hast) überprüfen, ob du deine Bewerbung tatsächlich abgeschickt hast.

Mehrfache Bewerbung

Wenn mehrere Stellenangebote für dich in Frage kommen, kannst du dich gerne auf mehrere Ausschreibungen bewerben. Wichtig ist uns, dass du dich bewusst für die Stellen entscheidest, deren Anforderungen deiner Meinung nach am besten zu dir passen.

Initiativbewerbung

Wir schreiben unsere Stellen nach Bedarf aus und bieten daher leider keine Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Alle offenen Stellen findest du in unserer Stellenbörse. Ist deine Wunschstelle derzeit nicht ausgeschrieben, kannst du dir in unserem Bewerberportal ein persönliches Bewerberprofil erstellen und die Stellenbenachrichtigungen aktivieren. So bekommst du in regelmäßigen Abständen eine E-Mail, in der wir dich über aktuelle Stellen informieren, die zu deinen gewünschten Kriterien passen.

Jobagent / Stellenbenachrichtigung

Du kannst in deinem persönlichen Bewerberprofil im Bewerberportal unter Einstellungen Stellenbenachrichtigungen anlegen. Solltest du noch kein Bewerberprofil haben, kannst du dich jederzeit (nachträglich) dafür registrieren.

Anlage Bewerberprofil

Gehe auf unsere Stellenbörse und klicke am oberen rechten Bildschirmrand auf „Registrieren/Anmelden“. Unter „Hast du dein Kennwort vergessen“ forderst du mit deiner E-Mail-Adresse ein Kennwort an. Dein Profil wird dann automatisch angelegt. Mit deinen persönlichen Login-Daten kannst du dein Profil jederzeit einsehen und bei Bedarf Änderungen vornehmen.

Zugangsdaten Bewerberprofil

In unserem Bewerberportal hast du die Möglichkeit im Anmeldebereich unter “Hast du dein Kennwort vergessen?“ neue Zugangsdaten anzufordern.

Anpassung Bewerbung

Insofern du dich für eine Bewerbung mit Anmeldung entschieden hast, kannst du jederzeit deine persönlichen Daten und Angaben zum Werdegang sowie Anlagen in deinem Bewerberprofil ändern beziehungsweise aktualisieren – auch im laufenden Bewerbungsprozess.

Ohne Anmeldung kannst du nachträglich ein Bewerberprofil mit der gleichen E-Mail-Adresse wie in deiner Bewerbung erstellen. Dafür musst du im Bewerberportal einfach auf „Hast du dein Kennwort vergessen?“ klicken und deine E-Mail-Adresse, die du bei deiner Bewerbung verwendet hast, angeben. Du erhältst eine E-Mail mit einem Link zu deinem persönlichen Bewerberprofil. Dort kannst du alle Anpassungen vornehmen.

Unterbrechung Bewerbungsprozess

Während des Befüllens der Bewerbungsdetails kannst du deine Bewerbung, ohne sie abzusenden, speichern, zu einem späteren Zeitpunkt vervollständigen und somit den Bewerbungsprozess abschließen.

Bewerbungsunterlagen nachreichen

Du kannst deine Unterlagen jederzeit über dein persönliches Bewerberprofil hochladen oder per E-Mail nachreichen. Hast du dich ohne Anmeldung beworben, musst du dir zunächst ein Bewerberprofil erstellen.

Rückzug Bewerbung

Du kannst jederzeit deine eingereichte Bewerbung über dein Bewerberprofil zurückziehen. Hast du dich ohne Anmeldung beworben, musst du dir zunächst ein Bewerberprofil erstellen. 

Weitere Fragen zu deiner Online-Bewerbung

Bei Fragen kannst du unser Kontaktformular nutzen. Unser Recruiting-Team meldet sich dann gerne bei dir.


Bewerbungsfristen

Gibt es Bewerbungsfristen?

Es gibt keine bestimmten Bewerbungsfristen. Du kannst dich jederzeit auf offene Stellen in unserer Stellenbörse bewerben. Allerdings steigen deine Chancen, je eher du dich auf neu veröffentlichte Stellen bewirbst. Nutze daher am besten unsere Stellenbenachrichtigungen, um von uns stets aktuelle Stelleninformationen per E-Mail zu erhalten.

Für unsere Einstiegsprogramme Ausbildung, Duales Studium und Abiturientenprogramm bewirbst du dich am besten bereits ein Jahr im Voraus, um einen Platz für deinen Wunschberuf zu erhalten.


Bewerbungsunterlagen

Deine aussagekräftige Bewerbung

Unser Tipp

Nimm dir Zeit, wenn du deine Bewerbungsunterlagen erstellst – der erste Eindruck zählt. Sage uns in deinem Anschreiben, warum du die richtige Person für die Stelle bist und wieso du gerne bei uns einsteigen möchtest. Verrate uns durch deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse, welche Erfahrungen du bislang gesammelt und welche Stärken und Interessen du hast. Achte stets darauf, dass du uns deine Unterlagen ordentlich und gut lesbar zur Verfügung stellst.

Anschreiben

Überzeugend und individuell

  • Umfang: Das Anschreiben sollte nicht mehr als eine DIN A4-Seite umfassen.
  • Briefkopf: Gib im Briefkopf deine Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer sowie das Datum und den Ort an.
  • Betreff: Nenne die genaue Bezeichnung des Stellentitels im Betreff.
  • Anrede: Sprich den korrekten Ansprechpartner an, der in der Stelle genannt wird.
  • Inhalt: Halte dich kurz und überzeuge mit relevanten Erfahrungen und Stärken. Beziehe dich dabei stets auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Prüfe deine Unterlagen vor dem Absenden auf Rechtschreibfehler.

Lebenslauf

Strukturiert und vollständig

  • Umfang: Fasse deine Erfahrungen und Informationen auf maximal zwei bis drei DIN A4-Seiten zusammen.
  • Persönliche Angaben: Füge deinen Namen, das Datum sowie den Ort ein.
  • Struktur: Strukturiere die wesentlichen Punkte chronologisch in Abschnitte – die aktuellsten Angaben zuerst.

Zeugnisse und Nachweise

Schüler

Ausbildung / Abiturientenprogramm / Duales Studium

  • Letzten drei Schulzeugnisse
  • Praktika-Bescheinigungen, sonstige (Arbeits-)Zeugnisse sowie Ausbildungs- und Studienbescheinigungen

Studenten

Werkstudenten / Praktikanten / Abschlussarbeiten

  • Höchstes Schulabschlusszeugnis
  • Aktuelle Notenübersicht des Studiums oder Abschlusszeugnis
  • Praktika-Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Auslandsaufenthalte oder Selbstständigkeit

Berufseinsteiger / Berufserfahrene

Je nach Anforderung der Stelle:

  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Auslandsaufenthalte oder Selbstständigkeit
  • Höchstes Schulabschlusszeugnis
  • Aktuelle Notenübersicht des Studiums oder Abschlusszeugnis
  • Aktuelle Sprachnachweise
  • Gültige Arbeitserlaubnis, bei ausländischen Arbeitnehmern
  • Nachweis Schwerbehinderung

 

 

Bereitstellung der Unterlagen

  • Format: Zulässige Dateiformate: DOCX, PDF, CSV, Bild und Text.
  • Größe: Eine Beschränkung hinsichtlich der Dateigröße gibt es nicht.
  • Upload: Du kannst deine Daten bequem von deinem (mobilen) Endgerät, aus deiner Dropbox oder von Google Drive hochladen.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Nachdem du deine Online-Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung von uns. Wir prüfen, ob dein Profil zu uns und der entsprechenden Stelle passt. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, dabei bitten wir um dein Verständnis. In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung.

Ausbildung

Online-Auswahlverfahren

Überzeugen uns deine eingereichten Unterlagen, erhältst du von uns bei einer dreijährigen Ausbildung eine Einladung zu einem Online-Auswahlverfahren. Dieses Verfahren dauert ca. 30 Minuten. Hast du den Test erfolgreich absolviert oder dich für eine zweijährige Ausbildung beworben, laden wir dich im nächsten Schritt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

Vorstellungsgespräch

Im persönlichen Vorstellungsgespräch möchten wir dich noch besser kennenlernen und erfahren, was du über uns und deinen Traumberuf weißt. Natürlich hast du auch die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen. Bei dem ca. einstündigen Gespräch sind deine zukünftige Führungskraft und ein Kollege aus dem entsprechenden Tätigkeitsbereich oder der Personalabteilung anwesend. Das Gespräch wird in der Nähe deines zukünftigen Ausbildungsstandorts stattfinden.

Duales Studium oder Abiturientenprogramm

Online-Auswahlverfahren und Telefoninterview

Haben uns deine Unterlagen überzeugt, laden wir dich zu einem 30-minütigen Online-Auswahlverfahren ein. Nach erfolgreichem Bestehen des Verfahrens führen wir dann ein 15- bis 30-minütiges Telefoninterview mit dir. In diesem Gespräch klären wir vorab wichtige Rahmenbedingungen und vermitteln dir ein besseres Verständnis zur Position. Im Anschluss erfährst du dann, ob wir dich zu einem Auswahltag einladen.

Auswahltag

Beim Auswahltag nehmen wir uns individuell Zeit für dich. Bei dem gegenseitigen Kennenlernen sind deine zukünftige Führungskraft und Kollegen aus dem entsprechenden Tätigkeitsbereich oder der Personalabteilung anwesend. Für ca. 2,5 Stunden hast du die Chance, uns in einem Interview, in einem Rollenspiel und mittels einer Präsentation, die du vor Ort erarbeitest, von dir zu überzeugen und uns als Unternehmen besser kennenzulernen.

 

Schülerpraktikum oder Ferienjob

Wenn uns deine eingereichten Bewerbungsunterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Kennenlern-Gespräch ein. In dem Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und den Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren sowie uns deine Fragen zu stellen.

Studentische Praktikums-/ Werkstudentenstelle oder Abschlussarbeit

Überzeugt uns deine Bewerbung, starten wir mit einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Nutze dieses Gespräch, um mehr über die Position zu erfahren, offene Fragen zu klären und uns als Unternehmen kennenzulernen. Bei dem Gespräch sind deine zukünftige Führungskraft sowie ein Kollege aus dem Fachbereich oder der Personalabteilung anwesend.

Traineeprogramm

Online-Auswahlverfahren und Telefoninterview

Überzeugen uns deine Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem Online-Auswahlverfahren ein, das ca. 30 Minuten deiner Zeit in Anspruch nimmt. Hast du diesen Schritt erfolgreich absolviert, führen wir mit dir ein Telefoninterview. In diesem Auswahlschritt erfährst du mehr über die Inhalte und Rahmenbedingungen des Programms sowie die damit einhergehenden Aufgabenbereiche, während wir uns auch ein besseres Bild von dir machen können. Hast du uns in dem Gespräch überzeugt, wirst du anschließend zu einem Auswahltag eingeladen.

Auswahltag

Der Auswahltag dauert ca. 2,5 Stunden. Wir nehmen uns intensiv Zeit für dich. Du wirst deine zukünftige Führungskraft und weitere Kollegen kennenlernen. Im Vorfeld erhältst du von uns eine Aufgabe, die du in einer Präsentation vor Ort vorstellst. Zudem wartet ein Rollenspiel auf dich, das zu deinem Tätigkeitsbereich passt.

 

Direkteinstieg

Passen deine Unterlagen und dein Profil zu den Anforderungen der jeweiligen Position, möchten wir deine Bekanntschaft in einem ersten Kennenlerngespräch machen.

Damit wir uns gegenseitig einen umfassenden Eindruck verschaffen und alle Fragen und Rahmenbedingungen klären können, laden wir dich zu einem Folgegespräch ein.

Aushilfstätigkeit

Entsprechen deine Unterlagen den Anforderungen der ausgeschriebenen Aushilfstätigkeit, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

So geht es weiter

Nach deinem Vorstellungsgespräch oder Auswahltag erhältst du spätestens nach ein bis zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Je nach Stelle laden wir dich dann gegebenenfalls zu einem weiteren Gespräch ein. Eine Zusage teilen wir dir persönlich mit. In diesem Zuge klären wir noch vertragliche Einzelheiten mit dir, bevor du dann deinen Arbeitsvertrag erhältst.


Datenverarbeitung und -speicherung

Was passiert mit meinen Daten?

Wie lange bleiben meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?

Alle personenbezogenen Angaben, die du uns gegenüber bei Anfragen über diese Webseite oder per E-Mail zukommen lässt, werden von uns spätestens 90 Tage nach der erteilten finalen Rückantwort an dich gelöscht, beziehungsweise sicher anonymisiert.

Die Daten einer konkreten Bewerbung werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach geltendem Landesrecht anonymisiert. Die Anonymisierung der Bewerberdaten erfolgt in Deutschland nach 90 Tagen. Dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem und die darin gespeicherten Daten bleiben unabhängig von einer konkreten aktiven Bewerbung im System gespeichert. Damit hast du die Möglichkeit, dich auch auf weitere Stellen in der Kaufland Gruppe online zu bewerben. Sobald dein Profil eine gewisse Zeit inaktiv war und keine Bewerbung mehr in Bearbeitung ist, wird dein Profil automatisch gelöscht. Die Löschung erfolgt für Deutschland nach 90 Tagen. Du kannst das Profil jedoch auch jederzeit selbst löschen.

Werden meine Daten weiterverarbeitet?

Persönliche Angaben, die du uns beim Ausfüllen von Kontaktformularen am Telefon oder per E-Mail überlassen hast, behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir verwenden deine Daten ausschließlich zweckgebunden, um deine Anfrage zu bearbeiten. Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO. Genauere Informationen zu unseren Datenschutzgrundsätzen findest du hier.  


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