Starten Sie Ihre Karriere als Leiter (w/m) eines Warenbereichs

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben bereits erste Führungserfahrung? Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie die Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie möchten sich direkt bewerben? Hier geht es zu unseren offenen Stellen als Leiter eines Warenbereichs.

Wichtigste Fakten

Ihre Position als Leiter eines Warenbereichs auf einen Blick

  • überdurchschnittliche Vergütung
  • Führung eines Teams von durchschnittlich 10 bis 50 Mitarbeitern
  • eigenverantwortliche Aufgaben und ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bringen Sie bereits mit

Aufgaben

Das erwartet Sie

Leiter Warenbereich Frische

Leiten Sie den Frischebereich in einer unserer Filialen in der gesamten Abwicklung und helfen Sie uns mit Ihrem wertvollen Fachwissen dabei, unser Kundenversprechen einzuhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören generell Führungsaufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Planung, Steuerung, Information und Kontrollen. Sie sorgen für ein attraktives Filialbild und eine kundenfreundliche Atmosphäre. Neben Sauberkeit und Ordnung sind Sie für die Wahrung unserer internen sowie gesetzlichen Frische- und Hygienestandards mitverantwortlich. Durch die Umsetzung der definierten Prozesse zur Einhaltung der Mindesthaltbarkeit unserer Artikel, die Abwicklung unserer Retouren, die Verteilung der stellenbezogenen Tätigkeiten und die vollständige Preisauszeichnung unserer Ware gewährleisten Sie höchste Qualität für unsere Kunden. Sie entwickeln die Fachkompetenzen Ihrer Mitarbeiter stetig weiter, sorgen für ein positives und produktives Arbeitsklima, geben konstruktives Feedback und motivieren Ihre Kollegen zu noch besseren Leistungen.

Leiter Warenbereich Kasse

Sie übernehmen die Leitung des Kassenbereiches in einer unserer Filialen. Damit tragen Sie mit Ihrem Team durch einen freundlichen Kassiervorgang maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Zu Ihren Aufgaben gehören generell Führungsaufgaben wie Planung, Steuerung, Information und Kontrollen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf an den Kassen-, Informationszonen und im Kassenbüro. Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in den entsprechenden Bereichen durch Ihre Fachkompetenz. Außerdem liegen Reklamationsvorgänge von Kunden in Ihrer Verantwortung. Sie erstellen eine bedarfsorientierte Einsatzplanung und entwickeln die Fachkompetenzen Ihrer Mitarbeiter stetig weiter. Dabei schaffen Sie eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft.

Leiter Warenbereich Ware

Übernehmen Sie das Filialmanagement in einem unserer Warenbereiche. So sorgen Sie beispielsweise für ein kundenfreundliches Ladenbild, indem Sie Ordnung und Sauberkeit auf unseren Verkaufsflächen sicherstellen. Das gewährleisten Sie durch regelmäßige Abteilungschecks mit Erstkräften und Mitarbeitern, indem Sie sich an unseren internen sowie den gesetzlichen Frische- und Hygienestandards orientieren. Um unseren Kunden immer höchste Qualität und einen verkaufsbereiten Warenbereich bieten zu können, verantworten Sie außerdem die Umsetzung unserer Prozesse zur Einhaltung der Mindesthaltbarkeit unserer Artikel und steuern die Abwicklung der Non-Food-Prozesse. Darüber hinaus wickeln Sie die Umsetzung von Werbevermarktungskonzepten in Ihrer Filiale ab. In der Personalführung erstellen Sie eine bedarfs- und prozessorientierte Einsatzplanung und führen eine zielgerechte Mitarbeiterentwicklung in Absprache mit dem Marktleiter durch. Dabei schaffen Sie ein positives und produktives Arbeitsumfeld, indem Sie Ihre Kollegen durch regelmäßiges Feedback motivieren.


Vorteile

Das bieten wir Ihnen

  • überdurchschnittliche Vergütung
  • strukturierte Einarbeitung in  die tätigkeitsrelevanten Prozesse, Konzepte und Systeme
  • flexible Arbeitszeitengestaltung
  • Entwicklungsmöglichkeit zum Marktleiter
  • hohe Wertschätzung in einem kollegialen Team

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Führungserfahrung im Handel
  • Kundenorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Flexibilität