Starten Sie Ihre Karriere als Erstkraft (w/m)

Sie möchten sich im Einzelhandel neuen beruflichen Herausforderungen stellen? Tragen Sie mit Ihrem Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens bei, indem Sie u.a. Ihre Mitarbeiter einarbeiten und einen kundenfreundlichen Stand in Ihrer Abteilung sicherstellen.

Sie möchten sich direkt bewerben?  Hier geht es zu unseren offenen Erstkraftstellen.

Wichtigste Fakten

Ihre Position als Erstkraft Filiale auf einen Blick

 

  • Spannende Aufgaben im Bereich Food/Non-Food, Frische oder Kasse
  • Aussteuerung eines bis zu 20-köpfigen Teams
  • überdurchschnittliche Vergütung
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

 


Aufgaben

Das erwartet Sie

Unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten in der Personalführung und planen, steuern sowie kontrollieren Sie das Tagesgeschäft in einer unserer Filialen. Sie stehen Ihrem Leiter des Warenbereichs bei der Einarbeitung der Mitarbeiter zur Seite und bringen hilfreiche Vorschläge für eine effiziente Einsatzplanung ein. Ihre Kollegen befähigen Sie darin, selbstständig zu arbeiten, und motivieren sie durch konstruktives Feedback, unser Kundenversprechen einzuhalten. Hierzu gewährleisten Sie einen kundenfreundlichen Abteilungsstand, den Sie beispielsweise durch Warenverfügbarkeit, Ordnung und Sauberkeit sicherstellen. Unsere Frische- und Hygienegrundsätze setzten Sie um, indem Sie nach den gesetzlich und intern vorgegebenen Prozessen zur Einhaltung der Mindesthaltbarkeit handeln. Des Weiteren führen Sie Retouren und Reklamationen in Ihrem Einsatzbereich wie zum Beispiel im Food- oder im Non-Food-Bereich durch, wickeln Wareneingangsprozesse ab und kümmern sich um die bedarfsgerechte Disposition von Sortimentsartikeln. Oder Sie verantworten an unserer Frischetheke einen effizienten Bedienvorgang, garantieren die Einhaltung der Thekenkonzepte und verfügen über fundierte Warenkenntnisse sowie ein hohes Qualitäts- und Frischebewusstsein.


Vorteile

Das bieten wir Ihnen

  • überdurchschnittliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Entwicklungsmöglichkeiten zum Leiter eines Warenbereichs
  • motivierende Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Wertschätzung
  • strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung
  •  erste Erfahrung im entsprechendem Warenbereich
  •  MS-Office Grundkenntnisse